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随着“一带一起”建设在国际间拓展，一批拥有先进手艺、实力雄厚的“走出去”中资品牌已逐渐在外洋市场站稳脚跟。。更多中国企业进而走出国门，拥抱全球市场，东南亚、欧洲、北美… 成为他们扬帆出海的下一站，外洋用工需求逐年增添。。而另一方面，为“加速建设天下主要人才中心和立异高地”，身处天下大变局中的中国企业必需要加大全球规模内人才吸引力度，以顶尖人才实力助推高质量开展，提升全球化竞争优势。。

· 怎样做好属地化人才团队搭建，起劲融入外地市。？？？

· 怎样增强外洋高端人才获取，提升全球化开展的焦点竞争力？？？

针对以上中国企业普遍关注的问题，mg冰球突破“新机缘 · 薪趋势”人才洞察系列分享推出外洋专场，本期主题为“拥抱新拐点 企业怎样构建全球化人才竞争力”，特邀mg冰球突破外洋市场资深专家与出海企业HR治理者，围绕自身实践，为众多在全球化历程中以及有出海意向的企业答疑解惑、孝顺良方。。

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mg冰球突破“新机缘.薪趋势”人才洞察系列外洋专场

“拥抱新拐点 企业怎样构建全球化人才竞争力”

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mg冰球突破是领先的以手艺驱动的整体人才解决方案服务商，也是海内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），现在在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，3,100余名专业招聘照料及手艺职员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、无邪用工、人力资源咨询、培训与开展、薪税外包等人力资源全工业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、笔直招聘平台、人力资源工业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“手艺+平台+服务”的商业模式，打造工业互联生态，为企业人才设置与营业开展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年，共服务凌驾5,300家外资/合资企业、快速开展型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，乐成推荐中高端治理及专业手艺岗位职员25,000余名，无邪用工累计派出190,000余人次，聚合相助同伴近3,500家。。