人才服务
在新一轮工业厘革加速推进、、新业态新模式一直涌现的配景下，我们通过多样化的人才服务，资助企业在全球规模内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才设置与营业开展提供一体化支持。！！
中高端人才访寻
招聘流程外包
无邪用工
校招与雇主品牌
人才培训与开展
人才妄想与咨询
薪税服务
专项服务
mg冰球突破以专业能力、、强盛资源、、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，资助客户赢得人才竞争。！！
全球化引才
政府引才就业
招聘平台
mg冰球突破旗下专注于笔直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大康健、、零售、、数字科技等热门领域用人主体，提供职位宣布、、人才在线相同、、渠道周全曝光、、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效群集相关行业内优质候选人，高笼罩触达广，即时性强。！！
医脉同志
零售同志
数科同志
职业赋能
mg冰球突破就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、、职业认证、、人才评测及职业生涯妄想、、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。！！
就业服务中心
热门职位
公开招聘
公司动态
智能进化 增添跃迁 mg冰球突破宣布2025年年度报告
智无界·锐偕行｜mg冰球突破30周年品牌主题及视觉标识正式宣布
曾诚X脱不花《长谈》：AI时代的事情真相
公司概览
公司介绍
集团品牌
社会责任
公司新闻
投资者关系
加入mg冰球突破
人才理念
社会招聘
校园招聘
联系mg冰球突破
白皮书
薪报答告
前沿实践
看法洞察
视频访谈
本次调研2016年12月宣布，历时45天，对凌驾3000家企业（70%外资，30%本土）及mg冰球突破信息库中的40,000余名中高级治理及专业候选人的薪资数据举行剖析，周全展现中国大陆、、香港、、印度、、东南亚地区，凌驾32个细分行业、、职能、、区域人才趋势、、人才缺口、、人才泉源及热门职位薪酬。！！
本次调研2015年12月宣布，历时50天，对凌驾3000家企业（70%外资，30%本土）及mg冰球突破信息库中的40,000名中高级治理及专业候选人的薪资数据举行剖析，周全展现中国大陆、、香港、、印度、、东南亚地区，凌驾32个细分行业、、职能、、区域人才趋势及热门职位薪酬。！！
本次调研2014年12月宣布，历时45天，针对3000家企业（70%外资，30%本土）及mg冰球突破信息库中的40,000余名中高级治理及专业候选人的薪资数据举行剖析，近40位行业及职能资深照料举行点评……
本次调研为《2012企业年终奖调研报告》的延续性调研，于2013年11月下旬启动，共计847家企业HR，通过回覆“2013年终奖较之2012年怎样转变”，向mg冰球突破提供年终奖数据。！！
mg冰球突破于2013年11月，针对14个行业、、近600家企业睁开“2014年预期薪酬涨幅”调研。！！2010-2014年，天下平均薪酬涨幅连续下降，2014年受访企业平均薪酬涨幅仅为8.3%，较2013年涨幅降低1.03%。！！！！
在这个利益与责任纠结的年月，幸福与乐成、、幸福与财产、、幸福与竞争，在这些焦点关系问题上，许多企业的所有者与谋划者经；；嵯萑朊烀。！！
地产行业将成为2013最景气的行业之一。！！Ｖ还苄隆肮逄酢闭策及后续各地政策细则的出台，攻击了4月份房地产市场，导致4月市场成交量环比下降，可是，房地产开发投资增速环比回升……
雇主品牌作为企业新的竞争力，能降低招聘本钱及员工流失率。！！５驮笔欠窆刈⒐椭髌放疲磕男┢放铺刂驶嵊跋旃驮钡奶垩≡瘢
mg冰球突破2013年2-3月举行本次问卷调，目的相识海归人才职业现状 受访人数456人，笼罩一线城市及部分二线城市……
mg冰球突破于2013年2月对1700名中国企业雇员举行问卷视察，其中女性占比45.5%，年岁集中于23-43岁（1970至1990年时代出生).38.9%受访女性对最近一次调薪不知足（包括11.5%的很是不知足者），59.9%受访女性预期一年之内跳槽。！！
热门标签
下载报告
移动端下载
点击链接地点
mg冰球突破集团网站群：
400-050-7798
English
400-050-7798English
